Valtion tutkimuskeskus VTT aloittaa muutosneuvottelut, joiden piirissä on koko henkilöstö noin 2 340 henkilöä. Alustavasti arvioidaan työsuhteen päättyvän enintään 190 henkilöltä. Päivitetty 20.5.2026: Työsuhde päättyy 175 henkilöltä.
Neuvotteluiden taustalla on VTT:n kesäkuussa julkistettava uusi strategia, jonka tavoitteena on kehittää tutkimustarjoamaa vastaamaan paremmin yritysten ja yhteiskunnan kysyntään ja muuttaa samalla kustannusrakennetta. VTT haluaa varmistaa uudistuksilla resurssien vahvemman suuntaamisen vaikuttavaan tutkimukseen.
Uuden strategian tavoiteema ei ole VTT:n mukaan supistaa toimintaa, vaan panostaa kasvualueisiin ja luoda maksimaalista vaikuttavuutta. Esimerkiksi VTT aikoo panostaa edelleen muun muassa mikroelektroniikkaan ja kvanttiteknologiaan sekä kyvykkyyteen kokonaisturvallisuudessa. Lisäksi VTT aikoo jatkossa panostaa entistä enemmän startup-yritysten syntyyn.
Neuvotteluiden alkaessa VTT kertoo jatkavansa edelleen toimintaa kaikilla nykyisillä paikkakunnilla. Niiden henkilöstömäärä ovat: Espoossa 1 730, Tampereella 250, Oulussa 250, Jyväskylässä 95, Kuopiossa 13 ja Kajaanissa 6.
Päivitys 20.5.2026: Kolme liiketoiminta-aluetta kahdeksi
VTT:n muutosneuvottelut on saatu päätökseen, jossa yhdistää kolme liiketoiminta-aluetta kahdeksi. Yhdistetyillä liiketoiminta-alueilla Digitaaliset järjestelmät sekä Materiaalit ja energia tavoitellaan tutkimusteemojen vahvempaa synergiaa sekä yhtenäisiä toimintatapoja ja samalla vähennetään päällekkäisyyksiä eri toiminnoissa.
Samalla VTT perustaa uuden yksikön vahvistamaan tekoälyn hyödyntämistä tutkimuksessa ja lisäämään tutkimuksen digitaalista kyvykkyyttä. Muutosneuvottelujen seurauksena VTT luopuu osasta tehtäviä ja rooleja niin tukitoiminnoissa kuin tutkimuksen puolella, minkä johdosta työsuhde päättyy 175 henkilöltä.
VTT julkaisee uuden strategiansa 3.6.2026, jonka tavoitteena on tukea entistä vahvemmin Suomen kasvua ja luoda vaikuttavuutta: tukea kasvuyrityksiä, auttaa teollisuutta uudistumaan sekä vahvistaa yhteiskunnan resilienssiä. VTT aikoo panostaa erityisesti Suomen talouskasvun ja kilpailukyvyn kannalta tärkeisiin teknologia-alueisiin sekä Suomen kyvykkyyteen kokonaisturvallisuudessa. Lisäksi VTT aikoo jatkossa panostaa entistä enemmän uusien startup-yritysten syntyyn. VTT:n uusi operatiivinen toimintamalli astuu voimaan 1.8.2026.
Kuvituskuva: VTT