Suomalainen teollisuuden suunnitteluyritys Etteplan käynnistää neuvottelut ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -toiminnoissaan.  Niiden piirissä on kaikki yrityksen  palvelualueen työntekijät Suomessa eli yhteensä 336 työntekijää.  Päivitetty 13.3.2026: irtisanottavia 28 ja lomautuksia 35. 

Etteplanin tiedotteen mukaan julkistetut toimenpiteet saattavat johtaa enintään 40 työntekijän työsuhteen päättymiseen sekä jo toteutettujen lomautusten lisäksi enintään 30 työntekijän toistaiseksi voimassa olevaan lomauttamiseen tai osa-aikaistamiseen.

“Heikko markkinatilanne ja tekoälyn tuomat alan rakenteelliset muutokset ovat vähentäneet ohjelmisto- ja sulautetut ratkaisut -palvelualueen kysyntää, heikentäneet sen kannattavuutta ja toiminnan kestävyyttä”, sanoo Etteplanin johtaja Harri Saikkonen. Hänen mukaansa osaamispohjan sopeuttaminen vaatii myös vastaamista uudenlaisen tekoälyn tuomiin muutoksiin.

Muutosneuvottelut käynnistyvät tiistaina 10.2.2026, ja niiden arvioidaan päättyvän maaliskuun 2026 loppuun mennessä.

Etteplanilla on eri suunnittelu- ja konsultointitoiminnassa noin 4 000 Suomessa, Ruotsissa, Alankomaissa, Saksassa, Puolassa, Tanskassa ja Kiinassa. Etteplanin osakkeet on listattu Helsingissä. Yritys on viime vuosina ostanut useita pienempiä sulautetun ja ohjelmistojen suunnutteluyrityksiä.

Päivitys 13.3.2026: Etteplanin muutosneuvotteluiden jälkeen yhtiö irtisanoo enintään 28 työntekijää 31.3.2026 mennessä. Lisäksi yhtiö lomauttaa kaikkiaan 35 työntekijää toistaiseksi. Neuvotteluiden alkaessa irtisanottavien määräksi arvioitiin 40 ja lomautusten tai osa-aikaistamisesten määräksi enintään 30. Muutosneuvotteluiden taustalla oli palvelualueen osaamispohjan sopeuttaminen tekoälyn tuomiin alan rakenteellisiin muutoksiin. Muutosneuvotteluissa sovittiin myös, että työnantaja tarjoaa tukea henkilöstön osaamisen kehittämiseen.

Lisää: Aiemmat artikkelit Etteplanista Uusiteknologia.fi:ssä (LINKKI).

Kuvituskuva: Etteplan