Koulutusyhtiö Sovelto kysyi suomalaisyritysten ylimmältä johdon tulevaisuuden osaamisvajeita ja niiden paikkaamiseksi tehtäviä toimenpiteitä. Tutkimuksessa haastateltiin 50 johtajaa. Erityisesti digiosaaminen tuo muutoksia suomalaisyrityksiin.