Orbis hakee kasvua 5G-testauksesta – uusia osaajia

Pitkän linjan testauslaitetoimittaja Orbis Systems valmistautuu 5G-tekniikan siivittämänä kasvuun.  Yritys aikoo palkata myös uusia mekaniikka-, sähkö- ja elektroniikka- ja ohjelmistosuunnittelijoita sekä RF-taitajia.

Kasvua haetaan digitalisaatiosta – rekrytointivaikeudet rassaavat

Suomalaisten teknologiayritysten tulevaisuuden kasvukeinot ovat digitalisaatio ja uuden kehittäminen. Etunenässä kehityksessä ovat odotetusti IT- ja elektroniikkayritykset, selviää Teknologiateollisuuden kartoituksesta. Suurimmaksi esteeksi kasvulle nähtiin kuitenkin alan rekrytointiongelmat.

Valmet Automotive hakee jo väkeä Salon akkutehtaaseen

Valmet Automotive aikoo rekrytoida tänä vuonna tuhat uutta tekijää Uudenkaupungin autotehtaalle, mutta myös Saloon entisen Nokian kännykkätehtaan tiloihin sijoittuvaan akkupakettien kokoamiseen. Pääosa uusista henkilöistä rekrytoidaan tuotantotehtäviin, mutta toimihenkilötarve kasvaa merkittävästi aiemmista vuosista. Vuoden 2019 aikana Valmet Automotive rekrytoi jälleen huomattavan määrän henkilöstöä, mutta nyt rekrytointeja tehdään sekä autojen että akkujen tuotantoon. Yritys käynnistää akkujen kokoonpanon…

Pikakoulutuksella uusia pilvikonsultteja

Microsoft uskoo uuden Academy-pikakoulutuksen tuovan apua IT-alan osaajapulaan. Tavoitteena on kouluttaa yli sata uutta IT-konsulltia Microsoftin Azure-pilvipalvelun saloihin. Niiden käyttö laajenee ja Microsoft aikoo olla mukana myös IoT-maailman pilvipalveluissa.

Mittarivalmistaja hakee uusia osaajia

Pohjoismaat, ja Suomi erityisesti, ovat edelläkävijöitä älykkäiden energiajärjestelmien kehityksessä. Kärjessä pysyminen edellyttää myös lisää teknologian kehittäjiä, uskoo sähkömittareita ja etäluentaratkaisuja Jyväskylässä suunnitteleva Landis+Gyr.