Ohjelmistoala vetää henkeä rekrytoinneissa

Suomalainen ohjelmistoala vetää henkeä uusien työntekijöiden palkkaamisessa vaikka ala kasvaa edelleen voimakkaasti, kertoo alan toimialajärjestö Software Finland. Taustalla on että yritykset panostavat nyt viime aikojen kehnon taloustilanteen heikentämään kannattavuuteen, minkä seurauksena alan rekrytointi on hidastunut.

Lisää ulkomaisia ohjelmisto-osaajia

Suomalaisten ohjelmistoyritysten kasvua jarruttaa pula kotimaisista osaajista, mutta samalla osaajia olisi  saatava ulkomailta, selviää Jyväskylän yliopistossa uudesta selvityksestä. Kartoitus toteutettiin yhteistyössä Software E-Business Finlandin ja Teknologiateollisuuden kanssa.

Metsäkonevalmistaja rekrytoi lisää digiosaajia

Metsäkonevalmistaja Ponsse panostaa digitaalisen liiketoiminnan kehittämiseen ja rekrytoi kymmenen uutta digikehityksen työpaikkaa. Dataan pohjautuvien palveluiden merkitys on konealueella kasvussa. Mukana on myös tytäryhtiö Epec uusine verkkotuotteineen.

Orbis hakee kasvua 5G-testauksesta – uusia osaajia

Pitkän linjan testauslaitetoimittaja Orbis Systems valmistautuu 5G-tekniikan siivittämänä kasvuun.  Yritys aikoo palkata myös uusia mekaniikka-, sähkö- ja elektroniikka- ja ohjelmistosuunnittelijoita sekä RF-taitajia.

Kasvua haetaan digitalisaatiosta – rekrytointivaikeudet rassaavat

Suomalaisten teknologiayritysten tulevaisuuden kasvukeinot ovat digitalisaatio ja uuden kehittäminen. Etunenässä kehityksessä ovat odotetusti IT- ja elektroniikkayritykset, selviää Teknologiateollisuuden kartoituksesta. Suurimmaksi esteeksi kasvulle nähtiin kuitenkin alan rekrytointiongelmat.

Valmet Automotive hakee jo väkeä Salon akkutehtaaseen

Valmet Automotive aikoo rekrytoida tänä vuonna tuhat uutta tekijää Uudenkaupungin autotehtaalle, mutta myös Saloon entisen Nokian kännykkätehtaan tiloihin sijoittuvaan akkupakettien kokoamiseen. Pääosa uusista henkilöistä rekrytoidaan tuotantotehtäviin, mutta toimihenkilötarve kasvaa merkittävästi aiemmista vuosista. Vuoden 2019 aikana Valmet Automotive rekrytoi jälleen huomattavan määrän henkilöstöä, mutta nyt rekrytointeja tehdään sekä autojen että akkujen tuotantoon. Yritys käynnistää akkujen kokoonpanon…

Pikakoulutuksella uusia pilvikonsultteja

Microsoft uskoo uuden Academy-pikakoulutuksen tuovan apua IT-alan osaajapulaan. Tavoitteena on kouluttaa yli sata uutta IT-konsulltia Microsoftin Azure-pilvipalvelun saloihin. Niiden käyttö laajenee ja Microsoft aikoo olla mukana myös IoT-maailman pilvipalveluissa.

Mittarivalmistaja hakee uusia osaajia

Pohjoismaat, ja Suomi erityisesti, ovat edelläkävijöitä älykkäiden energiajärjestelmien kehityksessä. Kärjessä pysyminen edellyttää myös lisää teknologian kehittäjiä, uskoo sähkömittareita ja etäluentaratkaisuja Jyväskylässä suunnitteleva Landis+Gyr.